Для успешных изменений характерно применение таких методов, как обратная связь (похвала и конструктивная критика), наставничество со стороны команды внедрения, запрос на идеи, мониторинг и оценка результатов внедрения.
Практики внедрения изменений: Регулярный менеджмент в действии
·
Павел Безручко
