👎Tavsiya etmayman
Kirish yoki roʻyxatdan oʻtish sharh qoldirish uchun
Плохая заявка на художественное произведение.
Большая выдуманная история со странными диалогами, плохим языком и нелепым развитием сюжета, которая потом разбирается как надо поступать правильно, и не надо делать неправильно. Автору показалось, что есть 5 принципиальных моментов в работе руководителя, и он их анализирует, привлекая в качестве аргументов ссылки на примеры знакомых. Я думала, что книга из 1980 года, но нет, она изданна в 2020 году.
У самой идеи - анализ мотивов руководства, огромный потенциал, есть более существенные исследования ценностей и принципов работы ТОПов, но все это прошло мимо автора, и он опирается на историю, почему учитель не решилась стать директором.