Как человек, имеющий опыт работы в офисе, на удалёнке, в гибридном формате, и как руководитель команды, чьи сотрудники так же работают из дома/офиса/"полей", смело заявляю, что приведённая статистика - полный бред.
Есть характер работы, есть индивидуальные особенности личности сотрудника, есть обстоятельства (вспомним Ковидные времена) и еще масса факторов, влияющих на эффективность сотрудника и его вовлеченность в процесс и приверженность коллективу. Можно сидеть целый день в офисе пить чай и бегать курить с КПД 0.1%, а можно работать из дома за десятерых.
13 kishiga yoqdi
Kirish yoki roʻyxatdan oʻtish sharh qoldirish uchun