Kitobdan iqtiboslar  Как устроиться на хорошую работу и сделать там карьеру

Toʻliq oʻqish va tinglash
Bepul parcha
Koshkalh
Koshkalhiqtibos olmoqda2 hafta oldin
— ответов на интересные (временами — очень личные) вопросы под контролем полиграфа («детектора лжи»); — беседы с забавным человеком, задающим не менее прикольные вопросы, но делающим абсолютно не смешные выводы (с психологом); — разговора ещё с одним сотрудником, после которого вы проникнетесь подозрительностью ко всему окружающему, осознаете неизбежность возмездия даже за мысль украсть с работы хотя бы карандаш и согласитесь сообщать ему обо всех совершённых и планируемых актах вредительства со стороны
Fikr bildirish
Koshkalh
Koshkalhiqtibos olmoqda2 hafta oldin
своих будущих коллег. Ну, вы поняли, о ком это.
Fikr bildirish
Koshkalh
Koshkalhiqtibos olmoqda2 hafta oldin
будет несколько. Как минимум, это очные встречи: — с «кадровиком», — с «кадровиком» и непосредственным руководителем, — с непосредственным руководителем и начальником, принимающим окончательное решение о найме
Fikr bildirish
горизонт планирования должен быть на два (максимум — три) года. Если за этот период времени у вас по факту нет продвижения вверх — ищите другое место работы. Причём, активно. Не верьте обещаниям руководителя (спустя пару лет работы!), что если вы потерпите ещё годик (или два), то точно получите вожделенную должность. Он врёт: у него гарантированно была возможность сделать это за прошедшую пару лет.
Fikr bildirish