ta muallif kitobi haqida taassurot va sharhlar  То, как мы работаем, — не работает: Проверенные способы управления жизненной энергией

Твикстеры (сокр. от англ. betwixt — «ни то ни се», «ни рыба ни мясо») — молодые люди, которые не хотят становиться взрос- лыми и живут с родителями или зависимы от них материально. Счастливый брак зависит не от того, насколько вы совместимы, а от того, как вы справляетесь со своими различиями. Они ошибочно считали, что между ними есть совместимость, поскольку у них много ярко выраженных общих качеств. Однако их смущало то, что из-за существующих различий они постоянно конфликтуют. Не зная, что с этим делать, каждый из них надеялся на то, что другой изменится. Оба полагали, что чем дольше они будут вместе, тем больше общего у них появится, однако факты о сближении личностей говорят совсем другое. Бездействие порождает беспокойство и страх. Действие — уверенность и смелость. …главную проблему поведения человека: смещение предпочтений в пользу настоящего. Люди всех возрастов и слоев общества не воспринимают будущее всерьез, предпочитая сегодняшнее вознаграждение тому, которое могут получить завтра Жить настоящим моментом легко. Соединить настоящее с будущим — вот поистине трудная задача.
4 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Валентина
Валентинаtaassurotlarni ulashish5 yil oldin
Полезно, хоть в первую очередь и ориентировано на офисную работу и корпорации
3 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Мария П.
Мария П.taassurotlarni ulashish7 oy oldin
💡Axborot beruvchi
💤Zerikarli
Книга познавательнская и скучная одновременно! Скучная в той части, где обсуждаемый блок энергии вам знаком. Я давала книге второй-третий-десятый шанс, когда шел разбор физической и эмоциональной энергий: посылы знакомые, частично или полностью уже внедренные в жизнь. Познавательная часть начинается в тех мелочах, на которых раньше я не фокусировалась. Истории, которые мы себе рассказываем, соединяя объективные факты и адаптируя (перевирая) их под себя. Роль жертвы в негативных историях самому себе. Роль медитаций не только для успокоения мыслей, но и для моральной разгрузки, подъема уровня энергии ко второй части дня. И то, как в корпорациях внедряли те или иные ритуалы, перестраивали взаимоотношения с сотрудниками, что полезно и руководителям, и самим сотрудникам. Вот здесь мне было искренне интересно читать и обдумывать какие-то тезисы! Вывод 7/10 Если вам хорошо знакомы 4 базовых уровня энергии, то придется на каких-то моментах книги поскучать, но не спешите записывать книгу в «банальности или рассказы об одном и том же»: в книге есть интересные мысли, только нужно их найти - каждому для себя, вчитаться. И последняя глава с краткой выжимкой всех тезисов книги в этом НЕ ПОМОГАЕТ, так как не раскрывает сути, а дает итоговые выводы.
1 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Rais
Raistaassurotlarni ulashish2 yil oldin
👍Tavsiya etaman
Хорошая книга , но последняя половина книги для тех, у кого есть компания или планирует ее. Так же для руководителей
1 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Полина П.
Полина П.taassurotlarni ulashish3 yil oldin
👍Tavsiya etaman
🚀Ajralish imkonsiz
Одна из лучших книг из мира бизнеса, очень понравилось, стоит прочитать
1 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Дарья Д.
Дарья Д.taassurotlarni ulashish5 yil oldin
👍Tavsiya etaman
🔮Dono
💡Axborot beruvchi
🎯Foydali
Очень полезная книга! Как для простого обывателя, так и для тренеров, психологов, специалистов по обучению, руководителей.
1 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Наталья Р.
Наталья Р.taassurotlarni ulashish5 yil oldin
Книга отлично подойдёт для руководителей, как низшего звена, так и высшего. Каждый найдёт себе что-то.
1 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Анна Б.
Анна Б.taassurotlarni ulashish4 oy oldin
👍Tavsiya etaman
Заставила пересмотреть отношение к переработкам, а в сочетании с книгой Зачемы мы спим еще и стала за сном следить. Книги попадают к нам всегда вовремя
Fikr bildirish
Дергилева А.
Дергилева А.taassurotlarni ulashish9 oy oldin
🎯Foydali
Больше подходит для руководителей и собственников бизнеса.
Fikr bildirish
👍Tavsiya etaman
🔮Dono
💡Axborot beruvchi
🎯Foydali
🚀Ajralish imkonsiz
Книга обязательна к прочтению. Базовые идеи для повышения продуктивности. Частично написано банально и излишне, но в целом отличная книга
Fikr bildirish