Практикум по медицинскому праву

А.А. Волкова, А.И. Коломиец, Е.А. Абросимова, Е.И. Абросимова, Л.Н. Чайка

Абросимова Е.А., Коломиец А.И., Чайка Л.Н.; под ред. Волковой А.А., Абросимовой Е.И. Издание включает вопросы по основным темам курса «Медицинское и фармацевтическое право», задачи и практические ситуации к ним, перечень рекомендованной литературы, нормативных актов и судебной практики. Практикум полностью соответствует содержанию рабочей программы дисциплины, разработанной на кафедре международного частного и гражданского права им. С.Н. Лебедева Международно-правового факультета МГИМО МИД России.
Нормативные акты и судебная практика актуальны на декабрь 2022 г. Практикум предназначен для магистрантов Международно-правового факультета МГИМО МИД России, а также может быть использован для проведения занятий по медицинскому праву на других факультетах, в рамках программ дополнительного профессионального образования и на программах МГИМО-МЕД. … Yana

Виртуальный рассказчикПраво

Huquq egasi: Проспект

nashriyot: Проспект

Qogʻoz sahifalar: 78

Oʻxshash kitoblar

Д.И. РогачевСпортивное право России. Учебник для магистров

Е.Р. Россинская, А.М. ЗининЭкспертиза в судопроизводстве. Учебник

Е.Е. БогдановаГражданское право. Часть вторая. Том 3. Учебник

Е.Р. Россинская, Е.И. ГаляшинаСудебная экспертиза. 3-е издание. Сборник нормативных правовых актов

Д.Е. НестеренкоПсихология суда. Чему не учат студентов

А. МоховМедицинское право России. Учебник

Алексей Рарог, В.Н. Воронин, А.А. Бимбинов, Т.Г. ПонятовскаяМедицинское уголовное право. Монография

Е.Р. Россинская, Е.И. ГаляшинаНастольная книга судьи: судебная экспертиза: теория и практика, типичные вопросы и нестандартные ситуации. 2-е издание. Монография

Е.Р. РоссинскаяСудебная экспертиза: типичные ошибки. 2-е издание. Монография

Ю.Ф. БеспаловНастольная книга российского судьи по гражданскому судопроизводству. Рассмотрение и разрешение судами РФ гражданских дел по первой инстанции. 2-е изд.

Т.В. СеминаМедицинское право: судебная практика в России и за рубежом. Монография

А.В. КорнееваТеория квалификации преступлений. Учебное пособие

Г.Б. РомановскийЗанимательная биокриминология. Монография

Марина АглоненкоЮридическое консультирование по гражданско-правовым вопросам. Гражданско-правовые ситуации

Сергей ЧернышовПособие начинающего судебного юриста. От студента до профессионала

Е.Р. Россинская, Е.Г. БеляковаСудебная финансово-экономическая экспертиза по делам о преднамеренном банкротстве юридических лиц. Монография

А.А. МоховВрачебные дела: юридическая и экспертная оценка проблем ненадлежащего оказания медицинской помощи. Монография

Алексей РарогУголовное право в вопросах и ответах. Учебное пособие

Е.Е. Богданова, К.Р. ФайзрахмановЖилищное право. Учебник для бакалавров

Г.И. Загорский, К.И. ПоповСудебные и правоохранительные органы. Том 1. Судоустройство. 2-е издание. Курс лекций

Oʻqib boʻldingizmi? Fikringiz qanday?

👍👎

Iqtiboslar2

Евгения Игоревнаiqtibos olmoqda8 oy oldin

городскую поликлинику в терапевтическое отделение на должность врача – терапевта на основании трудового договора, заключенного 15 мая 2017 года. Согласно условиям заключенного с М.Г. Алексеевой трудового договора в случае, если работодатель направляет работника на обучение, работник обязан отработать в городской поликлинике не менее пяти лет. В случае увольнения до истечения указанного срока работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение. В 2018 году М.Г. Алексеева подала работодателю заявление об увольнении в связи с необходимостью переезда в другой регион и невозможностью продолжить трудовые отношения, приложив вступившее в законную силу судебное постановление о выселении М.Г. Алексеевой и ее сына из жилого помещения, в котором они проживали. Работодатель прекратил трудовой договор на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ и направил уведомление о необходимости возврата задолженности за ее профессиональное переобучение за счет средств работодателя. М.Г. Алексеева не согласилась с требованием возмещения оплаты обучения, полагая, что прекращение трудового договора должно быть произведено на основании п. 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ. Оцените позиции сторон.

Yoqdi

Fikr bildirish

Ulashish

Евгения Игоревнаiqtibos olmoqda8 oy oldin

городскую поликлинику в терапевтическое отделение на должность врача – терапевта на основании трудового договора, заключенного 15 мая 2017 года. Согласно условиям заключенного с М.Г. Алексеевой трудового договора в случае, если работодатель направляет работника на обучение, работник обязан отработать в городской поликлинике не менее пяти лет. В случае увольнения до истечения указанного срока работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение. В 2018 году М.Г. Алексеева подала работодателю заявление об увольнении в связи с необходимостью переезда в другой регион и невозможностью продолжить трудовые отношения, приложив вступившее в законную силу судебное постановление о выселении М.Г. Алексеевой и ее сына из жилого помещения, в котором они проживали. Работодатель прекратил трудовой договор на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ и направил уведомление о необходимости возврата задолженности за ее профессиональное переобучение за счет средств работодателя. М.Г. Алексеева не согласилась с требованием возмещения оплаты обучения, полагая, что прекращение трудового договора должно быть произведено на основании п. 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ. Оцените позиции сторон. 2

Yoqdi

Fikr bildirish

Ulashish

Javonda1

Медицинское право

Кристина Демидова

11 kitob

1

1. Asosiy
2. ⭐️Виртуальный рассказчик
3. А.А. Волкова
4. 📖Практикум по медицинскому праву