7 тысяч слов о диалоге в организациях
Эссеистика, сплавляющая менеджмент с искусством. Не инструкция, а новая философская проза для думающих руководителей — концентрат мысли по теме коммуникаций и повышению организационной эффективности через диалог и субъектность. Автор осмысляет управленческий опыт, связывает его с глубокими теоретическими основаниями, описывает кейсы и феномены, наблюдаемые в управленческом консультировании. Текст приглашает размышлять и пробовать диалог в качестве формы организационной коммуникации.
Yosh cheklovlari: 18+
Huquq egasi: ООО "Издательские решения"
Original nashr sanasi: 2025
Nashr sanasi: 2025
nashriyot: Ridero
Qogʻoz sahifalar: 37
