Kitobdan iqtiboslar  Правовое положение российских профсоюзов в сфере труда: история и современность. Монография

Условия коллективного договора распространялись на всех лиц, работающих на данном предприятии или в учреждении, независимо от того, состоят ли они членами профессионального союза, заключившего договор, за исключением лиц административного персонала, пользующихся правом приема и увольнения (ст. 16 и примечания к ней).
Fikr bildirish
При активном участии Всероссийского центрального совета профессиональных союзов (ВЦСПС) и отраслевых проф­союзов был подготовлен новый КЗоТ 1922
Fikr bildirish
КЗоТ 1918 г. предусматривал норму, согласно которой правила внутреннего распорядка для предприятий и хозяйств советских, национализированных, общественных и частных вырабатывались профессиональными союзами и утверждались соответствующими Отделами труда (ст. 123).
Fikr bildirish
Помимо предусмотренных в КЗоТ праздничных дней местные советы профессиональных союзов с согласия НКТ могли устанавливать «особые дни отдыха, но не выше 10 в году, согласуя эти дни отдыха с обычными для большинства населения данной местности праздниками, заранее опубликовывая таковые во всеобщее сведение, при том непременном, однако, условии, чтобы такие дни отдыха не оплачивались»
Fikr bildirish
соответствии с КЗоТ 1918 г. инспекторы (инспектрисы) труда избирались советами профессиональных союзов в порядке, определяемом НКТ.
Fikr bildirish
ст. 8 было сказано, что условия труда во всех предприятиях и хозяйствах советских, национализированных, общественных и частных регламентируются тарифными положениями, вырабатываемыми профессиональными союзами по соглашению с руководителями или владельцами предприятий и хозяйств и утверждаемыми Народным комиссариатом труда
Fikr bildirish
СНК, Наркомтруд — принимали основные решения по вопросам труда совместно с Всероссийским центральным советом профессиональных союзов (ВЦСПС).
Fikr bildirish
Так Положение о порядке утверждения коллективных договоров и тарифов, устанавливающих ставки заработной платы и условия труда, одобренное Совнаркомом 2 июля 1918 г., предусматривало разработку коллективных договоров именно проф­союзами с последующим их представлением соответствующим предпринимателям для ведения переговоров по их содержанию
Fikr bildirish
. 7, согласно которой условия труда в государственных (советских) учреждениях регламентируются тарифными положениями, утверждаемыми центральной советской властью в лице Народного комиссариата труда
Fikr bildirish
Временное правительство, откликаясь на потребности развития и укрепления рабочего движения, 12 апреля 1917 г. приняло Закон «О свободе создания обществ и союзов»
Fikr bildirish