ta muallif kitobidan iqtiboslar  Кодекс руководителя. 60 правил влияния и доверия

Victoria
Victoriaiqtibos olmoqda2 hafta oldin
Ошибку признают не потому, что слабы, а потому, что достаточно сильны не бояться правды.
1 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
«Когда руководитель знает всё — команда перестаёт думать.»
Fikr bildirish
— На следующем совещании меньше утверждай, больше спрашивай. — Замени фразу «Я думаю, что нужно…» на «Как вы видите этот вариант?»
Fikr bildirish
Руководитель не стал влезать в дискуссию, а спросил: «В чём вы оба правы?»
Fikr bildirish
Определи, где реально разногласие, а где эмоции
Fikr bildirish
Вместо фразы «Кто начал?» спроси «Что мы не услышали друг в друге?»
Fikr bildirish
Victoria
Victoriaiqtibos olmoqda2 hafta oldin
Твоя настоящая сила проявляется не в том, как ты ведёшь совещания, а в том, как люди говорят о тебе, когда тебя нет в комнате.
Fikr bildirish
Victoria
Victoriaiqtibos olmoqda2 hafta oldin
Каждый день ты учишь людей, как с тобой можно — и как нельзя.
Fikr bildirish
Nata M.
Nata M.iqtibos olmoqda2 hafta oldin
«Когда руководитель знает всё — команда перестаёт думать.»
Fikr bildirish
Задача руководителя — не быть самым умным, а сделать так, чтобы умными стали другие.
Fikr bildirish