Kitobdan iqtiboslar  Как построить карьеру руководителя: золотые секреты министра

Toʻliq oʻqish va tinglash
Bepul parcha
Каждый руководитель при выработке управленческих решений всегда должен находить самый эффективный вариант. Известно, что управленческие решения бывают оперативными, текущими и стратегическими. К оперативным решениям относятся ситуационные решения руководителя. На практике мэр или глава района в сутки может принимать до ста оперативных управленческих решений. Без опыта работы, без навыков и без хороших знаний такое количество верных решений принять невозможно. Вторым видом решений являются решения текущие, охватывающие управленческие периоды до одного года. Такие решения прорабатываются и принимаются системно, с применением анализа. Эти управленческие решения могут реализовываться в виде программ, проектов, отдельных комплексов строительства, развития и др. Стратегические управленческие решения — это, как правило, долгосрочные программы и проекты, которые разрабатываются сроком на пять, десять и более лет. Такие решения базируются на хорошо аргументированных прогнозах и всестороннем анализе.
2 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Разрабатывай и утверждай долгосрочные календарные программы и планы мероприятий по достижению целей, решению задач и проблем.
1 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Организуй свою систему управления. Разрабатывай
Fikr bildirish
Жители любят сказки больше, чем отчеты руководителей о строительстве
Fikr bildirish
Великие строители строят по-крупному, украшая наши города. Таким человеком является Владимир Иосифович Ресин
Fikr bildirish
Если вы думаете о карьере, нужно серьезно подходить к своим знаниям и к своему месту на совещаниях, мероприятиях, при
Fikr bildirish
: Профессиональный сленг и жаргон приемлемы не всегда и не везде. В каких-то ситуациях нужны корректность, культура и элементарное воспитание. Одним словом можно ненароком испортить себе всю карьеру.
Fikr bildirish
На практике очень часто менее успешные коллеги считают успех незаслуженным у тех, у кого результаты лучше. Это связанно с завышенной оценкой своей деятельности, когда кажется, что остальные работают меньше. Это нужно знать и учитывать в работе.
Fikr bildirish
Женщины на работе в любом случае остаются женщинами, и они очень чувствительны как к комплиментам, так и к невниманию. Они стараются красиво одеваться, делать прически, макияж, чтобы нравиться окружающим. Если предоставляется возможность тактично похвалить волосы, прическу, улыбку или кофточку — надо ее не упустить. Женщины, которым регулярно делаешь комплименты, становятся твоими хорошими помощниками.
Fikr bildirish
мнение одного человека — субъективно, мнение второго — субъективно, третьего — также субъективно. Но если эти мнения сходятся, такое мнение уже является объективным
Fikr bildirish