Недавно, выступая перед группой молодых кандидатов на должность в ЦРУ, я попытался перечислить те качества и способности, которыми, по моему мнению, должен обладать хороший офицер разведки:
– уметь разбираться в людях;
– быть способным сотрудничать с другими в трудных условиях;
– научиться отличать правду от вымысла;
– уметь отличать важное от второстепенного;
– быть пытливым и любознательным;
– быть ловким и уметь выбраться из любого трудного положения;
– обращать внимание на самую незначительную мелочь;
– формулировать свои мысли ясно, кратко и, самое главное, увлекательно;
– научиться молчать, когда требуется.
Сейчас я хотел бы добавить к этому списку еще несколько качеств. Они, правда, не связаны с его трудолюбием, а скорее всего относятся к его поведению и мотивациям.
Хороший офицер разведки должен относиться с пониманием к другой точке зрения, иному образу мыслей, непривычному поведению, даже если они кажутся ему совершенно непонятными и чуждыми. Жесткость, нетерпимость и, конечно, упрямство – вот те качества, имея которые нельзя рассчитывать на успех в разведке.
Вместе с тем офицер разведслужбы не должен быть чересчур честолюбивым и слишком печься о своем вознаграждении – моральном – в форме благодарности начальства – или же материальном – в виде денежных премий. И то и другое противопоказано в секретной службе. Но ему необходимо прежде всего другое, чему его никто не научит, – профессиональное чутье.
