Технология проведения тренинга
Ilovada qulayIlovani yuklab olish uchun QR
goole playappstore
RuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

ta muallif kitobidan iqtiboslar  Технология проведения тренинга
Владимир Золотарев

  1. Asosiy
  2. ⭐️Психология
  3. Владимир Золотарев
  4. Технология проведения тренинга
  5. 📖Iqtiboslar
https://t.me/booksyandexhttps://vk.com/booksyandex
Foydalanish kelishuviMaxfiylik siyosatiObuna shartlariTavsiyalar qoidalariMa’lumotnomaYordam xizmati bilan chat
© 2026, Yandex Music
MatnAudio
Bepul parcha
O‘qish
Ilovada tinglash
AsosiyAudioKomikslarBolalar
Kitob haqidaTaassurotlar1Iqtiboslar136Oʻqiyapti298JavonlardaOʻxshash kitoblar
Марина Елисеева
Марина Елисееваiqtibos olmoqda5 kun oldin
Проблематизация как раз тот механизм, который может помочь изменить ситуацию, и поменять отношение к тренингу. Она призвана продемонстрировать возможности тренинга, показать участникам то, что может дать им этот тренинг, чем он может быть им полезен.
Fikr bildirish
Марина Елисеева
Марина Елисееваiqtibos olmoqda6 kun oldin
На предыдущей странице расположена структура, включающая основные этапы обучающих тренингов.
Fikr bildirish
Марина Елисеева
Марина Елисееваiqtibos olmoqda6 kun oldin
Принцип исследовательской позиции участников Суть этого принципа в том, что тренер создает на тренинге ситуации, в которых участники сами ищут ответы на поставленные вопросы, формулируют критерии эффективных действий, анализируют поведение свое и других участников группы, выделяют сильные стороны и ресурсные зоны, над которыми надо работать.
Fikr bildirish
Дина
Динаiqtibos olmoqda7 oy oldin
Ментальная карта — это инструмент структуризации и визуализации мыслей и информации. Этот инструмент разработал Тони Бьюзен на основе механизма работы человеческого мозга. Возможности этого инструмента очень большие. Он позволяет: — планировать различные действия; — разрабатывать всевозможные проекты; — развивать идеи; — исследовать сложные задачи; — принимать решения; — запоминать большой объем информации; — структурировать различную информацию, одно
Fikr bildirish
Дина
Динаiqtibos olmoqda7 oy oldin
Привожу здесь наш бланк. Вот он.
Fikr bildirish
Дина
Динаiqtibos olmoqda7 oy oldin
Обратная связь в подгруппах»
Fikr bildirish
Дина
Динаiqtibos olmoqda7 oy oldin
Карусель» Каждый участник берет чистый лист бумаги и пишет вверху свое имя. Под именем проводит вертикальную линию, которая разделит лист на две колонки. Вверху левой колонки надо написать слово «мешает», вверху правой колонки — «помогает». Затем по команде тренера все участники передают свой лист соседу слева и, таким образом, у каждого оказывается лист соседа справа (предполагается, что все участники располагаются кругом).
Fikr bildirish
Дина
Динаiqtibos olmoqda7 oy oldin
Чемодан» Под чемоданом понимается специально организованное мероприятие, в ходе которого каждый участни
Fikr bildirish
Дина
Динаiqtibos olmoqda7 oy oldin
Для наблюдения за действиями руководителей в каждой подгруппе можно выделить отдельных наблюдателей. О
Fikr bildirish
Дина
Динаiqtibos olmoqda7 oy oldin
Я делал этот кейс большое количество раз, и всегда получал много интересного материала для анализа по следующим моментам: — как осуществлялось взаимодействие в команде; — кто и насколько эффективно координировал все действия; — как были распределены роли, как принимались решения; — насколько эффективно осуществлялись контроль и оптимизация действий;
Fikr bildirish