10 шагов к успешному бизнес-тренингу. Методическое пособие для начинающих бизнес-тренеров
Ilovada qulayIlovani yuklab olish uchun QR
goole playappstore
RuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

ta muallif kitobidan iqtiboslar  10 шагов к успешному бизнес-тренингу. Методическое пособие для начинающих бизнес-тренеров
Вахтанг Джапаридзе, Руслан Калимуллин

  1. Asosiy
  2. ⭐️Виртуальный рассказчик
  3. Вахтанг Джапаридзе
  4. 10 шагов к успешному бизнес-тренингу. Методическое пособие для начинающих бизнес-тренеров
  5. 📖Iqtiboslar
https://t.me/booksyandexhttps://vk.com/booksyandex
Foydalanish kelishuviMaxfiylik siyosatiObuna shartlariTavsiyalar qoidalariMa’lumotnomaYordam xizmati bilan chat
© 2026, Yandex Music
MatnAudio
Bepul parcha
O‘qish
Ilovada tinglash
AsosiyAudioBolalar
Kitob haqidaTaassurotlar3Iqtiboslar54Oʻqiyapti328JavonlardaOʻxshash kitoblar
Айдана Ержанова
Айдана Ержановаiqtibos olmoqda8 oy oldin
Составьте список всех профессиональных конференций, выставок и бизнес-форумов, проходящих в вашем городе/стране в этом году и приложите максимум усилий, чтобы принять участие во всех этих события, желательно в роли докладчика.
1 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Айдана Ержанова
Айдана Ержановаiqtibos olmoqda8 oy oldin
Никогда не бойтесь сказать «я не знаю», если действительно не знаете ответа или не хотите отвечать.
Fikr bildirish
Айдана Ержанова
Айдана Ержановаiqtibos olmoqda8 oy oldin
Пусть участники выделят то полезное, что каждый из них почерпнул для себя за время тренинга. Запишите это на флипчарте для визуального закрепления.
Fikr bildirish
Айдана Ержанова
Айдана Ержановаiqtibos olmoqda8 oy oldin
Используйте цитаты авторитетных персон в спорных ситуациях. Не бойтесь сказать «я не знаю». Сверьте вербальное и невербальное поведение трудного участника. Шутите. Чувство юмора придет вам на помощь в любой ситуации. Не навязывайте свое мнение. Не высказывайте личных оценок в адрес участников. Не берите на себя роль судьи в случае возникновения конфликта.
Fikr bildirish
Айдана Ержанова
Айдана Ержановаiqtibos olmoqda8 oy oldin
Настройте слушателей на позитивное будущее после тренинга. Предложите участникам помечтать о том, какие позитивные изменения произойдут в их деятельности благодаря полученным на тренинге новым навыкам.
Fikr bildirish
Айдана Ержанова
Айдана Ержановаiqtibos olmoqda8 oy oldin
Не разделяйте участников по каким-либо признакам. Не вступайте в борьбу с теми, кто, как вам кажется, мешает вести тренинг. Выясните цель вопроса, показавшегося вам каверзным.
Fikr bildirish
Айдана Ержанова
Айдана Ержановаiqtibos olmoqda8 oy oldin
В случае возникновения конфликта между участниками тренинга никогда не берите на себя роль судьи. Предоставьте такую возможность другим участникам.
Fikr bildirish
Айдана Ержанова
Айдана Ержановаiqtibos olmoqda8 oy oldin
Заранее договоритесь с участниками о правилах поведения во время демонстрации.
Fikr bildirish
Айдана Ержанова
Айдана Ержановаiqtibos olmoqda8 oy oldin
Говорят, «те, кто ведет борьбу с огнем при помощи огня, обычно оказываются в пепле».
Fikr bildirish
Айдана Ержанова
Айдана Ержановаiqtibos olmoqda8 oy oldin
Не теряйтесь, если вам задали каверзный вопрос. Просто скажите: «Чтобы полноценно ответить на ваш вопрос, мне нужно знать, в чем цель вашего вопроса?»
Fikr bildirish