AsosiyAudioBolalar
  1. Asosiy
  2. ⭐️Biznes
  3. Лидерство
  4. 📖Новое в Яндекс Книгах
AllAudiobooksBooks

Kitoblar • Biznes • Лидерство • Новое в Яндекс Книгах

Кадровые технологии
Кадровые технологии
·
Станислав Соловьев
Кадровые технологии
Станислав Соловьевva boshqalar
Kitob
188

Книга «Кадровые технологии» Станислава Соловьева предназначена для читателей, чья деятельность связана с персоналом. Однако она эффективно может...

Структурирование хаоса. Практическое пособие по формированию управленческих команд
Структурирование хаоса. Практическое пособие по формированию управленческих команд
·
Юрий Наврузов
Структурирование хаоса. Практическое пособие по формированию управленческих команд
Юрий Наврузовva boshqalar
Kitob
663

Что направляет энергию членов команды на достижение поставленной цели? Как правильно сформировать профессиональный и ролевой состав команды? Из...

Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере
Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере
·
Алексей Гладкий
Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере
Алексей Гладкийva boshqalar
Kitob
1.3K

Книга, которую вы держите в руках, предназначена для обучения широкого круга специалистов ведению кадрового учета на компьютере. Она будет...

Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика
Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика
·
Владимир Тараненко
Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика
Владимир Тараненкоva boshqalar
Kitob
1.1K

Замечательный специалист по прикладной психофизиологии Владимир Тараненко посвятил свой очередной труд проблемам подбора и анализу эффективности...

Алмазный Огранщик: система управления бизнесом и жизнью
Алмазный Огранщик: система управления бизнесом и жизнью
·
Майкл Роуч
Алмазный Огранщик: система управления бизнесом и жизнью
Майкл Роучva boshqalar
Kitob
16.7K

Майкл Роуч ‒ первый представитель западной культуры, получивший степень Геше ‒ Мастера буддизма, основатель бизнеса в оборотом 250 млн долларов...

Директор по призванию: Как изменить мир к лучшему с помощью корпоративного управления
Директор по призванию: Как изменить мир к лучшему с помощью корпоративного управления
·
Михаил Кузнецов
Директор по призванию: Как изменить мир к лучшему с помощью корпоративного управления
Михаил Кузнецовva boshqalar
Kitob
216

Любое человеческое изобретение, технологическое или организационное, берет свое начало где-то глубоко в истории, и изучение его истоков порой...

Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника
Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника
·
Ричард Темплар
Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника
Ричард Темпларva boshqalar
Kitob
3.3K

Каждому из нас хочется быть душой компании. У таких людей как будто есть шестое чувство, которое подсказывает, чего на самом деле хотят...

Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
·
Дэн Кеннеди
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Дэн Кеннедиva boshqalar
Kitob
27.9K

Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту – без всякого рассусоливания и высокоученых теорий,...

Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект
·
Harvard Business Review
Эмоциональный интеллект
Harvard Business Reviewva boshqalar
Kitob
44.6K

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей»...

Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
·
Ицхак Адизес
Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
Ицхак Адизесva boshqalar
Kitob
13.8K

Эта книга — основа методологии доктора Ицхака Адизеса, в которой он представляет теорию жизненных циклов организаций и принципы организационных...

Настольная книга лидера: Как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень
Настольная книга лидера: Как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень
·
Рон Ашкеназ
Настольная книга лидера: Как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень
Рон АшкеназБрук Мэнвиллva boshqalar
Kitob
9.7K

Это не очередной модный фреймворк или список вроде «10 лучших вещей, которые вам нужны, чтобы стать лидером». Только практики лидерства,...

Коактивный коучинг: Проверенные принципы личностного и профессионального роста
Коактивный коучинг: Проверенные принципы личностного и профессионального роста
·
Генри Кимси-Хаус
Коактивный коучинг: Проверенные принципы личностного и профессионального роста
Генри Кимси-ХаусКарен Кимси-ХаусЛаура УитвортФиллип Сандалva boshqalar
Kitob
3.8K

Перед вами четвертое издание одной из самых популярных книг о коучинге в мире. Более 20 лет она служит настольным справочником для коучей из самых...

Правила команды: Искусство думать вместе
Правила команды: Искусство думать вместе
·
Максим Поташев
Правила команды: Искусство думать вместе
Максим ПоташевПавел Ершовva boshqalar
Kitob
3.3K

Как и для чего создаются команды? Как команды развиваются, как их правильно обучать и мотивировать? Как распределяются роли в команде и каковы...

Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей
Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей
·
Кэтмелл Э.
Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей
Кэтмелл Э.Уоллесva boshqalar
Kitob
17K

Как объединить творчество и менеджмент? Как обеспечить команде творческих людей столь необходимую атмосферу свободы и вдохновения и при этом...

Рефрейминг организации. Компания как фабрика, семья, джунгли и храм
Рефрейминг организации. Компания как фабрика, семья, джунгли и храм
·
Ли Болмэн
Рефрейминг организации. Компания как фабрика, семья, джунгли и храм
Ли БолмэнТерренс Дилva boshqalar
Kitob
960

Большинство современных компаний представляют собой весьма сложные структуры, где организационная иерархия, процессы, компетенции, цели,...

Я – CEO: Как построить карьеру, бизнес в 200 странах и прожить 30 000 дней счастливо
Я – CEO: Как построить карьеру, бизнес в 200 странах и прожить 30 000 дней счастливо
·
Илья Кретов
Я – CEO: Как построить карьеру, бизнес в 200 странах и прожить 30 000 дней счастливо
Илья Кретовva boshqalar
Kitob
917

Готовых рецептов успеха не существует. Но опыт лидеров, которые уже смогли построить выдающуюся карьеру и создать отличные команды, просто обязан...

Изменить других можно! Как помочь сотрудникам, друзьям и любимым расти и развиваться
Изменить других можно! Как помочь сотрудникам, друзьям и любимым расти и развиваться
·
Питер Брегман
Изменить других можно! Как помочь сотрудникам, друзьям и любимым расти и развиваться
Питер БрегманХауи Джейкобсонva boshqalar
Kitob
3.2K

Изменить людей невозможно, изменить можно только себя. Это распространенное мнение, как показывают авторы книги, оказывается в корне неверным....

Лидерство на всех уровнях бережливого производства: Практическое руководство
Лидерство на всех уровнях бережливого производства: Практическое руководство
·
Д. Лайкер
Лидерство на всех уровнях бережливого производства: Практическое руководство
Д. ЛайкерЙ. Трахилисva boshqalar
Kitob
2K

Компания может расти и развиваться ровно настолько, насколько она развивает своих лидеров. Времена, когда организациям нужны были только грамотные...

Цель как проект: Как успешно решать любые задачи с помощью проектного подхода
Цель как проект: Как успешно решать любые задачи с помощью проектного подхода
·
Антонио Ньето-Родригес
Цель как проект: Как успешно решать любые задачи с помощью проектного подхода
Антонио Ньето-Родригесva boshqalar
Kitob
3.3K

Из-за неправильного управления проектами организации по всему миру в сумме теряют примерно $1 млн каждые 20 секунд ― такие данные приводит...

Развитие эмоционального интеллекта: Подсказки, советы, техники
Развитие эмоционального интеллекта: Подсказки, советы, техники
·
Д. Хэссон
Развитие эмоционального интеллекта: Подсказки, советы, техники
Д. Хэссонva boshqalar
Kitob
28.9K

С детства нас учат сдерживать, подавлять или игнорировать свои эмоции: злиться или завидовать — плохо, грустить или ревновать — неправильно....

Keyingi