AsosiyAudioKomikslarBolalar
  1. Asosiy
  2. ⭐️Biznes
  3. Лидерство
  4. 📖Новое в Яндекс Книгах
AllBooks

Kitoblar • Biznes • Лидерство • Новое в Яндекс Книгах

Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика
Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика
·
Владимир Тараненко
Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика
Владимир Тараненкоva boshqalar
Kitob
1.1K

Замечательный специалист по прикладной психофизиологии Владимир Тараненко посвятил свой очередной труд проблемам подбора и анализу эффективности...

Структурирование хаоса. Практическое пособие по формированию управленческих команд
Структурирование хаоса. Практическое пособие по формированию управленческих команд
·
Юрий Наврузов
Структурирование хаоса. Практическое пособие по формированию управленческих команд
Юрий Наврузовva boshqalar
Kitob
643

Что направляет энергию членов команды на достижение поставленной цели? Как правильно сформировать профессиональный и ролевой состав команды? Из...

Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере
Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере
·
Алексей Гладкий
Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере
Алексей Гладкийva boshqalar
Kitob
1.3K

Книга, которую вы держите в руках, предназначена для обучения широкого круга специалистов ведению кадрового учета на компьютере. Она будет...

Кадровые технологии
Кадровые технологии
·
Станислав Соловьев
Кадровые технологии
Станислав Соловьевva boshqalar
Kitob
178

Книга «Кадровые технологии» Станислава Соловьева предназначена для читателей, чья деятельность связана с персоналом. Однако она эффективно может...

Алмазный Огранщик: система управления бизнесом и жизнью
Алмазный Огранщик: система управления бизнесом и жизнью
·
Майкл Роуч
Алмазный Огранщик: система управления бизнесом и жизнью
Майкл Роучva boshqalar
Kitob
15.9K

Майкл Роуч ‒ первый представитель западной культуры, получивший степень Геше ‒ Мастера буддизма, основатель бизнеса в оборотом 250 млн долларов...

Директор по призванию: Как изменить мир к лучшему с помощью корпоративного управления
Директор по призванию: Как изменить мир к лучшему с помощью корпоративного управления
·
Михаил Кузнецов
Директор по призванию: Как изменить мир к лучшему с помощью корпоративного управления
Михаил Кузнецовva boshqalar
Kitob
195

Любое человеческое изобретение, технологическое или организационное, берет свое начало где-то глубоко в истории, и изучение его истоков порой...

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
·
Дэвид Дотлих
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
Дэвид ДотлихПитер Кейроva boshqalar
Kitob
2K

О чем «Все — яд, все — лекарство», — говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические...

Миллиард за мечту, или Как дерзость и непомерные амбиции Адама Неймана построить новое общество обернулись крахом империи WeWork
Миллиард за мечту, или Как дерзость и непомерные амбиции Адама Неймана построить новое общество обернулись крахом империи WeWork
·
Ривз Видеман
Миллиард за мечту, или Как дерзость и непомерные амбиции Адама Неймана построить новое общество обернулись крахом империи WeWork
Ривз Видеманva boshqalar
Kitob
18+
628

В первые дни своего существования WeWork обещала прекрасную сказку: сделать рабочие места для растущего класса фрилансеров поистине...

Цель как проект: Как успешно решать любые задачи с помощью проектного подхода
Цель как проект: Как успешно решать любые задачи с помощью проектного подхода
·
Антонио Ньето-Родригес
Цель как проект: Как успешно решать любые задачи с помощью проектного подхода
Антонио Ньето-Родригесva boshqalar
Kitob
3.2K

Из-за неправильного управления проектами организации по всему миру в сумме теряют примерно $1 млн каждые 20 секунд ― такие данные приводит...

Я – CEO: Как построить карьеру, бизнес в 200 странах и прожить 30 000 дней счастливо
Я – CEO: Как построить карьеру, бизнес в 200 странах и прожить 30 000 дней счастливо
·
Илья Кретов
Я – CEO: Как построить карьеру, бизнес в 200 странах и прожить 30 000 дней счастливо
Илья Кретовva boshqalar
Kitob
889

Готовых рецептов успеха не существует. Но опыт лидеров, которые уже смогли построить выдающуюся карьеру и создать отличные команды, просто обязан...

Настольная книга лидера: Как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень
Настольная книга лидера: Как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень
·
Рон Ашкеназ
Настольная книга лидера: Как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень
Рон АшкеназБрук Мэнвиллva boshqalar
Kitob
9.2K

Это не очередной модный фреймворк или список вроде «10 лучших вещей, которые вам нужны, чтобы стать лидером». Только практики лидерства,...

Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект
·
Harvard Business Review
Эмоциональный интеллект
Harvard Business Reviewva boshqalar
Kitob
42.4K

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей»...

Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
·
Ицхак Адизес
Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
Ицхак Адизесva boshqalar
Kitob
13.6K

Эта книга — основа методологии доктора Ицхака Адизеса, в которой он представляет теорию жизненных циклов организаций и принципы организационных...

Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей
Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей
·
Кэтмелл Э.
Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей
Кэтмелл Э.Уоллесva boshqalar
Kitob
16.1K

Как объединить творчество и менеджмент? Как обеспечить команде творческих людей столь необходимую атмосферу свободы и вдохновения и при этом...

Рефрейминг организации. Компания как фабрика, семья, джунгли и храм
Рефрейминг организации. Компания как фабрика, семья, джунгли и храм
·
Ли Болмэн
Рефрейминг организации. Компания как фабрика, семья, джунгли и храм
Ли БолмэнТерренс Дилva boshqalar
Kitob
933

Большинство современных компаний представляют собой весьма сложные структуры, где организационная иерархия, процессы, компетенции, цели,...

Тандемократия: Искусство «рулить» вдвоем
Тандемократия: Искусство «рулить» вдвоем
·
Гор Нахапетян
Тандемократия: Искусство «рулить» вдвоем
Гор НахапетянВиктория Михайловаva boshqalar
Kitob
994

О чем Единоличное лидерство — это иллюзия. Большинство проектов становятся успешными благодаря сотрудничеству партнеров, объединенных общей...

Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом
Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом
·
Джон Уитмор
Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом
Джон Уитморva boshqalar
Kitob
5.5K

О чем Успешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном развитии, способен ли отказаться от привычки...

Изменить других можно! Как помочь сотрудникам, друзьям и любимым расти и развиваться
Изменить других можно! Как помочь сотрудникам, друзьям и любимым расти и развиваться
·
Питер Брегман
Изменить других можно! Как помочь сотрудникам, друзьям и любимым расти и развиваться
Питер БрегманХауи Джейкобсонva boshqalar
Kitob
3.1K

Изменить людей невозможно, изменить можно только себя. Это распространенное мнение, как показывают авторы книги, оказывается в корне неверным....

Лидерство на всех уровнях бережливого производства: Практическое руководство
Лидерство на всех уровнях бережливого производства: Практическое руководство
·
Д. Лайкер
Лидерство на всех уровнях бережливого производства: Практическое руководство
Д. ЛайкерЙ. Трахилисva boshqalar
Kitob
1.9K

Компания может расти и развиваться ровно настолько, насколько она развивает своих лидеров. Времена, когда организациям нужны были только грамотные...

Интервью с самим собой: Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
Интервью с самим собой: Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
·
Мария Макарушкина
Интервью с самим собой: Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
Мария Макарушкинаva boshqalar
Kitob
1.2K

О чем Ассесмент — метод комплексной диагностики сотрудников, эффективность которого оценили лидеры, желающие получить точную оценку личных...

Keyingi