Kitoblar • Biznes • TED. Лучшее

В прошлом человек мог устроиться работать в компанию и оставаться в ней десятки лет или даже всю жизнь. Но сегодня мы редко задерживаемся на...

Когда наши лидеры и общественные институты не оправдывают доверия, дело не всегда в том, что они плохие или неэтичные, говорит венчурный инвестор...

Что произойдет, если возможности искусственного интеллекта, основанные на данных, объединить с творческим потенциалом и изобретательностью...

Как быть открытым и честным на работе и побороть страх открытых разговоров? Преподаватель по лидерским качествам Бэтси Кауффман делится советами,...

Скромность, прозрачность и быстрое реагирование — вот ключи к успешному управлению организациями, большими и малыми, когда на вашем пути...

Что такое предназначение компании? Это не то же самое, что миссия или видение, которые меняются при смене руководства. Стратег Эшли М. Грайс...

Карьеру часто изображают царством меритократии, в котором можно преуспеть, если честно и хорошо трудиться. Но едва начав работать, нынешний...

В чём разница между героями и лидерами? Лорна Дэвис объяснит, как идеализация шеров мешает нам решить большие проблемы, и почему, чтобы добиться...

Дефицит государственного бюджета пользуется плохой репутацией, говорит экономист Стефани Келтон. Она призывает смотреть на расходование средств...

В постоянно меняющемся мире руководители не могут дать сотрудникам гарантии, которых они хотят, считает генеральный директор компании Vimeo...

Когда вы работаете, вы рассчитываете на то, что вам заплатят. Но миллионы американцев, работающих в самых разных отраслях от ресторанного бизнеса...

Борец за корпоративную инклюзивность Дипа Пурушотаман рассказывает, как цветные женщины могут отстаивать свои права на рабочем месте, где их...

Стеклянный обрыв – это когда, взяв на себя руководящую роль, вы обнаруживаете, что ваши шансы на успех ограничены, хотя вы ещё даже не приступили...

Жар, боли в суставах, беспокойство, депрессия, проблемы со сном – эти симптомы менопаузы напрямую влияют на работу, но часто их упускают из виду....

Фиксированные рабочий график, место и обязанности больше не имеют смысла, — говорит эксперт по вопросам лидерства Дебби Лович. Пандемия...

«Пора ликвидировать пробел в финансировании стартапов, возглавляемых чернокожими женщинами, по всему миру», — говорит предприниматель Теми...

Почему одним компаниям мы доверяем, а другим нет? Используя примеры из реальной жизни, консультант по цифровому доверию Маркос Агуяр раскрывает...