Эти ценности можно использовать, чтобы оценить, в какой ситуации вы сейчас находитесь, и приоритизировать элементы перемен. Поставьте оценку своей системе (от 1 до 4) по каждому из следующих пунктов:
Наша система почти не демонстрирует этот аспект, если он вообще существует.
Наша система в какой-то степени демонстрирует данный аспект.
Наша система убедительно демонстрирует данный аспект (по большей части).
Наша система не демонстрирует данный аспект крайне редко, а когда такое происходит, мы успешно справляемся с последствиями
Канбан Метод: Улучшение системы управления
·
Майк Барроуз
