Стимулирующие выплаты как дополнительная часть заработной платы призваны учитывать переменные факторы труда (интенсивность и высокая производительность, качество работы, профессиональное мастерство, инициативу работника, непрерывный стаж работы и др.), поэтому устанавливаются в целях поощрения добросовестного и творческого отношения к труду.
Трудовое право
·
А.М. Лушников
