Начните с потребности работодателя
Возьмите семь-десять вакансий одного направления. Выбирайте те, на которые вы действительно могли бы откликнуться: с подходящим уровнем, форматом работы, отраслью и зарплатой.
Создайте для этих вакансий таблицу с четырьмя столбцами:
— повторяющиеся обязанности из вакансий
— обязательные требования в вакансиях
— инструменты и профессиональные термины из вакансий
— возможные проблемы компании
Задача этого анализа — увидеть устойчивый запрос рынка и ответить на вопрос: «Что хочет работодатель?»
Резюме-магнит 2026. Как показать работодателю, что именно вы способны решить его задачу
·
Анна Забродская
