pupkinris: Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективно kitobidan iqtibos. Начальник думает, что люди для него, а лидер

Начальник думает, что люди для него, а лидер – что он для людей, для сотрудников.

Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективно

Екатерина Тышковская

1.5K