Не менее важной задачей отдела по управлению персонала является работа по стабилизации коллектива. Управление адаптацией новых работников поможет снизить текучесть среди этой категории работников на 30%.
Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала
·
А.Я.Кибанов
