задачи управляющего, занятого стратегическими вопросами внедрения инноваций, заключаются в том, чтобы:
1. определить и провести стратегические изменения в организации;
2. создать организационную архитектонику, благоприятствующую стратегическому изменению;
3. отобрать и воспитать работников (команду), способных провести стратегические изменения.
Технологии управления развитием персонала
·
Клюева Н.В.
