восемь главных критериев, по которым можно оценивать положение дел в совладении:
Сплоченность партнеров.
Гибкость (устойчивость) партнерства.
Синхронизация целей, ценностей и принципов.
Результат компании.
5. Личный результат от деятельности компании.
Вклад партнеров.
Личный вклад и чувство собственной значимости в компании.
Эмоциональный комфорт.