Основной ошибкой на этапе определения миссии и видения является отсутствие конкретики и слишком пространные формулировки. Помните, что абсолютно все элементы стратегии должны иметь практическую значимость, поэтому сформированное вами видение следует разбить на части и привести им в соответствие четкие критерии, конкретизирующие ваше видение и представляющие собой прообразы задач и целей.
Например!
Пример записи видения компании как списка критериев