Константинcard.quoted8 yil oldin
Но за выполнение функций сотрудник получает оклад, премия же должна выплачиваться за результат.
  • Елена Ветлужских,Анастасия Романова,Александра Ларина,Татьяна Петренко
    Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний
    • 934
    • 166
    • 1
    • 48
    • 2 kishiga yoqdi
    • Yoqdi
    • Fikr bildirish
    • Shikoyat qilish
    Fikr bildirish uchun kirish yoki roʻyxatdan oʻtish