Человеческий капитал прирастает двумя способами:
• компания использует максимальный объем знаний своих сотрудников,
• максимальное число сотрудников владеет знаниями, способными принести пользу компании.
Управление знаниями самообучающейся организации. Практическое руководство
·
Тимур Гареев
