Джули Старр даёт такое определение менторинга:
«Менторинг – это уникальные взаимоотношения, в которых один человек (ментор) обеспечивает поддержку получения новых знаний, развития и прогресса другого человека (ученика). Это стратегическое партнёрство, при котором ментор работает вместе с учеником, верит в него, предлагает информацию, совет и помощь в том виде, который придаст менти сил».
Менторинг: инструкция по применению. Искусство развивать себя, сотрудников, компании
·
Александра Прицкер
