В течение 15 лет Huawei тратила сотни миллионов долларов на покупку идей, систем и процессов у западных консалтинговых компаний в обмен на глобализацию и мировое лидерство. Но со временем жесткий порядок начал подавлять индивидуальную инициативу и творчество, становясь препятствием для организационной эффективности и инноваций.
Движущая сила организации
·
Тянь Тао
