Чек-лист карьериста
Работая с людьми из крупных «хищных» компаний, я сформулировал для себя и для клиентов провокативный мем: нетоксичных корпораций не бывает. Если вы пришли работать в большую компанию с крутым офисом, если вы гордитесь своим резюме, если вам нравится или когда-либо нравилось быть частью общего дела, вносить в него вклад, расти в рамках иерархии — значит, вы, скорее всего, обладаете некоторым уровнем устойчивости к «корпоративным вредностям». Они есть в любой корпорации, вопрос лишь в дозировке, концентрации.