В штате должно быть ровно столько людей, сколько нужно, чтобы работа доставляла радость. Когда каждый несет свою долю ответственности за бизнес, когда «каждый сотрудник — участник общего дела», отпадает необходимость во многих вакансиях, и штат существенно сокращается.
Работа в радость
·
Деннис Бакке
