Планирование персонала (кадровое планирование, планирование рабочего состава предприятия) определяется как:
процесс обеспечения организации необходимым количеством квалифицированного персонала, принятого на определенные должности в конкретные временные рамки.
Кадровое планирование персонала. Библиотека топ-менеджера
·
Н.Н. Козак
