В общей теории права отмечается, что дисциплинарный проступок — это общественно вредное нарушение трудовой, исполнительской и иной дисциплины, то есть нарушение обязательного порядка деятельности предприятий и иных коллективных образований. Такие проступки дезорганизуют работу, а дезорганизация является общественно вредным состоянием управленческих отношений44.
Трудовое право: материальная и дисциплинарная ответственность. Теоретические и практические аспекты. Научно-практическое пособие
·
Шевченко О.А.
