Нихад Дашдамиров
Нихад Дашдамировцитирует9 лет назад
Поэтому каждого сотрудника нужно обучать, контролировать и мотивировать таким образом, чтобы компания стала для него столь же родной и ценной, как и для вас самого.
  • Клонирование бизнеса. Франчайзинг и другие модели быстрого роста, Михаил Тришин, Сергей Ватутин
  • Войти или зарегистрироваться, чтобы комментировать
    Поддержка
    0
    Не удалось загрузить чат
    Попробовать ещё раз
    К сожалению доступов к cookie нет.
    Подтвердите переход на новую страницу