Добавление ценности людям — прямая обязанность лидера. Он находит пути, чтобы помогать другим совершенствовать их способности и укреплять позитивные установки. Тот, кто заботится о росте других, помогает им не ради собственной выгоды, а чтобы принести пользу всей команде.