подразделения вне рамок самого подразделения. Выявив и проанализировав все внешние проявления деятельности подразделения, мы можем легко оценить их по шкале эффективности (например, по шкале с максимальной величиной в 100 баллов), а затем вывести средний показатель эффективности структурного подразделения. В этом ещё раз проявляется редукционный характер метода
Эффективность организаций
·
Мехман Ибрагимов
