Организационная структура самый первый и самый важный в начале работы по построению каких-либо систем менеджмента, потому что является основой для построения процессов и начала построения системы взаимодействия персонала.
О процессах и издержках. Чему не учат на тренингах
·
Анастасия Борзенко
