В положении оценки и аттестации персонала должны быть четко определены критерии оценки, а также процедуры проведения аттестации. Кроме того, необходимо определить, кто будет проводить оценку и аттестацию, какие документы должны быть представлены, а также какие последствия мо
Управление персоналом. HR-менеджер. Современный HR
·
Артём Бирюков
