Какой смысл ставить крутую ERP-систему, если люди внутри компании не готовы меняться? Если нет доверия, прозрачности и осознанности, всё развалится через месяц. Люди просто вернутся к привычным табличкам, блокнотам и стикерам на мониторе.
Цифровая культура бизнеса: Как развивать компанию и команду в эпоху ИИ: система принципов, практик и инструментов
·
Юрий Гизатуллин
