В большинстве случаев ответы начинались с плюсов (в соответствии с логикой вопроса и позитивным мышлением), но в вопросе 3 ответ начинался с минусов. Если при ответе на несколько вопросов меняется последовательность, то это отражает приоритеты: то, с чего человек начинает, для него более важно.
Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
·
Светлана Иванова
