Вовлеченность работников рождалась на 3 базовых принципах: 1) доверие руководству, 2) соучастие в принятии решений, 3) азарт и игра, все было легко и весело.
Создатель счастья. Настольная книга руководителя по управлению вовлеченностью персонала
·
Акмарал Найзабекова
