«Команда загибается под тяжестью технического долга, и даже мелочи приводят к большим сложностям. Страдает и моральный дух сотрудников, и результативность команды».
Эта очень серьезная ситуация потребует от старших руководителей по продукту и технологиям совместной работы с топ-менеджерами, чтобы выработать план выхода из кризиса. Можно обратиться и в специализированную фирму, чтобы вылезти из долговой ямы, но как бы то ни было, это будет болезненно, а многие компании не переживут такой ситуации.
У этой проблемы слишком много аспектов, но обычно на восстановление уходит от одного до двух лет, и это при условии, что все сделано грамотно.
Бизнес-трансформация. Как перестроить традиционную модель по законам Кремниевой долины
·
Джон Мур
