Временное отстранение от должности является длящейся мерой процессуального принуждения. Она считается примененной с момента провозглашения постановления судьи. Обжалование этого решения в апелляционном порядке не приостанавливает действие данной меры.
Несмотря на то, что в законе говорится о временном характере отстранения от должности, предельный срок применения этой меры принуждения в нем не обозначен. Ее временный характер означает, что решение об отстранении от должности неокончательное, оно действует только в период предварительного расследования, судебного разбирательства уголовного дела и может быть отменено.
В ходе предварительного расследования временное отстранение подозреваемого, обвиняемого от должности отменяется на основании постановления дознавателя или следователя, когда в применении этой меры отпадает необходимость. Его копии должны быть направлены по месту работы подозреваемого или обвиняемого, в финансовый орган для прекращения выплаты пособия, а также прокурору. До этого постановление об отмене временного отстранения от должности должно быть под
Уголовно-процессуальное право Российской Федерации. Академический курс по направлению «Юриспруденция»
·
А.А. Крымов
