Повышение вовлеченности сотрудников в бизнес-процессы и жизнь предприятия — это контролируемый процесс, который требует внесения изменений при необходимости. Кроме того, важно иметь ясную систему оценки результатов работы сотрудников, чтобы можно было оценить эффективность методов и результатов корректировки в работе.