Такие теории мотивации, как теория Маслоу, двухфакторная теория Герцберга и теория ожиданий, позволяют объяснить, как и почему сотрудники стремятся к достижениям и как организация может поддерживать их мотивацию.
Психология организации: ключи к успеху
·
Виктория Мюллер
