Сергей Ж.: Организационная зрелость и управление кризисами: Как компания становится системой kitobidan iqtibos. быстрые изменения не имеют ценности, если они разр...

быстрые изменения не имеют ценности, если они разрушают внутреннюю согласованность.

Организационная зрелость и управление кризисами: Как компания становится системой

Дмитрий Авдосьев

609