По сути, цифровая система уже в процессе разработки обнажила не силу, а болевые точки организации: отсутствие культуры передачи знаний, системного мышления и уважения к прошлому опыту
Так не работает!. Почему привычные методы менеджмента ведут к провалу
·
Шамиль Ишбулдин
