Всегда интересно прочесть об опыте развития других компаний. Но вряд ли инструменты, которые описаны в книге, могут быть применимы в условиях развития бизнеса на территории России. При этом некоторые психологические моменты работы с персоналом подчеркнуть можно. Не то чтобы эту книгу можно было бы рекомендовать к обязательному прочтению, но кругозор точно развивает.