Доступно и содержательно описывается японская методика менеджмента – кайдзен (постоянное и последовательное улучшение) в отношении к гемба (рабочее пространство), а также пути снижения муда (действия, которые не несут ценности).

Первые 70% это теория с объяснениями. Дальше конкретные примеры. Как по мне, вторая часть необязательна, поскольку всё разобрано ранее. Зато читается легко.

Книга буквально для моего профиля. Весьма познавательно.

В один момент автор говорит о том, что следует меньше читать и больше делом заниматься.