AsosiyAudioBolalar
Osmon M.
Osmon M.taassurotlarni ulashish4 oy oldin
1. Внущить необходимости перемен 2. Собрать команду реформаторов 3. Определить перспективу и стратегию 4. Пропаганда новую перспективу 5. Создать условие для реализации (устранить преграды) 6. Быстрые результаты (поощрать) 7. Укрепить успехи и новшества 8. Укоронение в Корпоративной Культуре новшества
Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования (краткое изложение)
Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования (краткое изложение)
·
Джон Коттер
Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования (краткое изложение)
Джон Коттерva boshqalar
102

Kirish yoki roʻyxatdan oʻtish sharh qoldirish uchun