сотрудниках/ команде
— Интервью
— Опрос / Анкетирование
— Проблема-решение
— Наблюдения из жизни / лайфхаки
— Розыгрыш
— Поздравления
— Гайд / чек-лист
— Вакансии
— Закулисье
— Новости компании
— Пост-сравнение
— Юмор
— Кейсы
Какие рубрики могут войти в контент-план:
— Планы на месяц
— Мероприятия компании
— Отзывы клиентов
— История компании: с чего всё начиналось
— Типичные проблемы ваших клиентов
— Секрет вашей продуктивности
— Советы и рекомендации
— Акции и специальные предложения
— Продающий контент
— Обучающий контент
— Мифы и реальность
— Ответы на вопросы
— Список полезных приложений
— ТОП рекомендаций: книги, фильмы и т. п.
— Чем вы отличаетесь от конкурентов
— Итоги месяца
Начать можно с чего-то простого. Например:
— Мифы и реальность
— С чего всё начиналось
— «Успешный успех»
— Советы и рекомендации
— Показывай, а не рассказывай почему…
— 10 лайфхаков про…
— 5 признаков хорошего настроения
— Куда сходить в вашем городе
— Смешные ошибки
— Как специалисту сделать что-то…
Есть такое интересное упражнение, где нужно в один столбик выписать темы, в которых вы разбираетесь лучше всего. Во втором столбике будут темы, в которых вы ничего не понимаете. А теперь объедините умения с незнанием в единую тему. Это будет отличный сюжет для поста или статьи.
Рекомендую:
Завести файл, в который вы будете записывать идеи для реализации. Я использую заметки в телефоне. Это очень удобно, так как всегда под рукой
Для тех, кто не знает с чего начать, выгорел, ищет идеальную формулу, экспериментирует и т.д…
Дам совет: делайте, у вас всё получится.
Контент вокруг нас. Его очень много. Главное — успеть увидеть и запечатлеть нужный момент.
них были или есть личные профили. Меня, кстати, можно найти в большинстве популярных социальных сетях по нику @ksenia.po.po.va. Я специально использую одно и тоже имя, чтобы меня было проще найти на любой площадке. Правда в настоящий момент веду не все, так как сосредоточилась на основных, которые считаю наиболее перспективными с точки зрения развития и продвижения. Тем не менее, на всех площадках читаю то, что мне пишут и с удовольствием отвечаю
Используйте триггеры осторожно: один агрессивный и два мягких
Где и как можно использовать триггеры:
Используйте на сайте, в рекламе, социальных сетях, коммерческих предложениях, видео, рассылках и в общении с людьми. В текстах никогда не применяйте более трёх: правильно расставляйте акценты, которые должны присутствовать в заголовке, описании и заключении.
Изучите свою целевую аудиторию и выясните все сильные и слабые стороны, боли и желания. Такой анализ позволит вам быстрее понять, какой триггер, где и как лучше использовать