ta muallif kitobidan iqtiboslar  Тренинг для тренеров на 100%: Секреты интенсивного обучения

Решаемые задачи и решать не так интересно — известно уже, что у них есть решение. Другое дело — задачи нерешаемые
2 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Однако если участие в тренинге оплачено третьей стороной, мотивация обязательно будет под вопросом. Не удивляйтесь отсутствию интереса к содержанию обучения или демонстрации участниками заведомо известных «социально поощряемых» результатов.
1 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Алла
Аллаiqtibos olmoqda2 kun oldin
Не обманывайте себя — это все замечают. Грамотность — визитная карточка тренера. Если вы до сих пор не научились грамотно писать, чему вы можете научить
Fikr bildirish
Алла
Аллаiqtibos olmoqda2 kun oldin
Результат обучения однозначен. Он просто должен быть. Иными
Fikr bildirish
Алла
Аллаiqtibos olmoqda2 kun oldin
словами, добиться результата, меняя правила на ходу, невозможно. Методы или работают, или нет. Если они работают, нет причин их менять в угоду внешним пожеланиям или сиюминутным настроениям
Fikr bildirish
выдержка — это дисциплина. Дисциплина, не допускающая пререканий, переругивания, скандала.
Fikr bildirish
настаивать на выполнении заданий, требований к презентации и соблюдении регламента.
Fikr bildirish
одному из ключевых тренерских навыков отнесем умение определить возможность достижения цели тренинга
Fikr bildirish
обязательная личная характеристика
Fikr bildirish
с тренером должно работаться легко и участникам, и коллегам. Поскольку любой повышенный интерес к себе (самокопание) говорит о том, что вам интересно только с собой. При чем здесь люди, которые к вам пришли?
Fikr bildirish